Ako sa dostať zaplatené za stáž
BOA MENINA - Luisa Sonza
Obsah:
- Viac firiem sa zamestnáva stážistov
- Aké spoločnosti ponúkajú platené stáže?
- Čo sa obyčajne vypláca internátom?
- Ktoré odvetvia zvyčajne ponúkajú najvyššiu platbu na stáž?
- Platené vs neplatené stáže
- Ako nájsť platené stáže
Neexistuje náhrada praktických skúseností. Študenti môžu študovať módny priemysel, IT priemysel, alebo iné oblasti záujmu na štyri roky a opustiť vysokú školu s malými alebo žiadnymi praktickými skúsenosťami. To je dôvod, prečo takmer každý slušný-vysoká škola alebo univerzita má na plný úväzok, plne personálne stáž program spájajúci stážistov so zamestnávateľmi. Skúsenosti sú skvelé, ale skúsenosti s peniazmi sú ešte lepšie. Platené stáže ponúkajú študentom spôsob, ako získať relevantné vedomosti a zručnosti potrebné na úspešné uplatnenie v konkrétnej profesijnej oblasti a zároveň si zarobiť peniaze prostredníctvom hodinovej mzdy, týždenného platu alebo štipendia v priebehu stáže.
Viac firiem sa zamestnáva stážistov
Počet platených stáží ponúkaných zamestnávateľmi je na vzostupe v školách po celej Amerike. Zamestnávatelia hovoria, že je to kvôli veľkému množstvu súdnych sporov týkajúcich sa stážistov, ktorí sú zvyknutí vykonávať podradné práce (ako napríklad vyhodenie koša), ktoré boli podané v priebehu posledných niekoľkých rokov. Spoločnosti sledujú tieto súdne spory a chcú sa chrániť. Platenie ich stážistov sa javí ako prvý krok v tom, čo robí správnu vec a preberá zodpovednosť za odškodnenie niekoho (bez ohľadu na to, ako mladý a neskúsený) za vykonávané úlohy.
Aké spoločnosti ponúkajú platené stáže?
Väčšina spoločností Fortune 500 platí svoje stáže, z veľkej časti preto, že na to majú peňažný tok. Oni tiež chápu hodnotu vzdelávania niekoho, kto sa môže ukázať ako prospešný zamestnanec po absolvovaní vysokej školy. Súkromný sektor (a dokonca aj neziskové organizácie a jednotlivci) ponúka aj niekoľko platených stáží. Okrem toho, veľkí zamestnávatelia, ako Viacom a Warner Brothers, majú stážne programy a platia stážistov. Iné odvetvia, ktoré bežne platia stážisti, zahŕňajú bankovníctvo, vládu, účet, módu, reklamu, vzťahy s verejnosťou a IT.
Čo sa obyčajne vypláca internátom?
Národná asociácia vysokých škôl a zamestnávateľov (NACE) uviedla, že priemerná hodinová mzda pre vysokoškolských stážistov vzrástla z 16,35 dolárov v roku 2014 na 18,06 USD v roku 2017. Pri platených stážach sú študenti zvyčajne platení týždenne, dvakrát týždenne, mesačne alebo poskytujú štipendium. NACE tiež v máji 2017 uviedla, že v roku 2017 predpokladali, že zamestnávatelia budú zamestnávať o 3,4% viac stážistov ako v predchádzajúcom roku.
Ktoré odvetvia zvyčajne ponúkajú najvyššiu platbu na stáž?
NACE tiež uviedla, že (nie je prekvapujúce), že najvyššie platové stáže boli v oblasti počítačovej vedy a inžinierstva, a (bohužiaľ) najnižšie platené stáže boli ponúkané vzdelávaniu, slobodným umeniam a veľkým spoločenským vedám.
Platené vs neplatené stáže
Pri hodnotení stáží, ktoré sa majú absolvovať, študenti takmer vždy zohľadňujú, či je stáž platená alebo nie. Keď sa študent rozhodne pre platenú stáž a neplatenú stáž, bude uvažovať o ponúkaných skúsenostiach, ak im stáž poskytne viac možností, aby boli zamestnaní po ukončení štúdia a platení. Budú tiež uvažovať o tom, ktorá príležitosť prinesie najväčšiu hodnotu ich životopisu a zvýši ich profesionálnu zručnosť.
Ako nájsť platené stáže
Ak chcete nájsť platené stáže, navštívte svoje kariérne centrum. Okrem toho navštívte stránku Indeed.com, SimplyHired.com, LookSharp.com, Internships.com a samozrejme InternQueen.com.
Naučte sa, koľko kapely manažéri dostať zaplatené
Ak ste si najali manažéra a chcete vedieť, koľko by mal mať manažér kapely zaplatený, tu je rozpis miezd a spôsob ich výpočtu.
Ako sa stať letovým inštruktorom a dostať zaplatené lietať
Ak máte záujem stať sa leteckým inštruktorom, potom máte šťastie. Očakáva sa, že táto kariérna dráha zostane v dopyte niekoľko rokov.
Ako sa dostať (a nie dostať) Niekto vyhodil
Tu je to, čo robiť, ak chcete, aby spolupracovník vystrelil, a ako zvládnuť situáciu so svojimi spolupracovníkmi a manažérom, aby zostali v dobrom vzťahu so svojím zamestnávateľom.