• 2025-01-18

Ako sa dostať zaplatené za stáž

BOA MENINA - Luisa Sonza

BOA MENINA - Luisa Sonza

Obsah:

Anonim

Neexistuje náhrada praktických skúseností. Študenti môžu študovať módny priemysel, IT priemysel, alebo iné oblasti záujmu na štyri roky a opustiť vysokú školu s malými alebo žiadnymi praktickými skúsenosťami. To je dôvod, prečo takmer každý slušný-vysoká škola alebo univerzita má na plný úväzok, plne personálne stáž program spájajúci stážistov so zamestnávateľmi. Skúsenosti sú skvelé, ale skúsenosti s peniazmi sú ešte lepšie. Platené stáže ponúkajú študentom spôsob, ako získať relevantné vedomosti a zručnosti potrebné na úspešné uplatnenie v konkrétnej profesijnej oblasti a zároveň si zarobiť peniaze prostredníctvom hodinovej mzdy, týždenného platu alebo štipendia v priebehu stáže.

Viac firiem sa zamestnáva stážistov

Počet platených stáží ponúkaných zamestnávateľmi je na vzostupe v školách po celej Amerike. Zamestnávatelia hovoria, že je to kvôli veľkému množstvu súdnych sporov týkajúcich sa stážistov, ktorí sú zvyknutí vykonávať podradné práce (ako napríklad vyhodenie koša), ktoré boli podané v priebehu posledných niekoľkých rokov. Spoločnosti sledujú tieto súdne spory a chcú sa chrániť. Platenie ich stážistov sa javí ako prvý krok v tom, čo robí správnu vec a preberá zodpovednosť za odškodnenie niekoho (bez ohľadu na to, ako mladý a neskúsený) za vykonávané úlohy.

Aké spoločnosti ponúkajú platené stáže?

Väčšina spoločností Fortune 500 platí svoje stáže, z veľkej časti preto, že na to majú peňažný tok. Oni tiež chápu hodnotu vzdelávania niekoho, kto sa môže ukázať ako prospešný zamestnanec po absolvovaní vysokej školy. Súkromný sektor (a dokonca aj neziskové organizácie a jednotlivci) ponúka aj niekoľko platených stáží. Okrem toho, veľkí zamestnávatelia, ako Viacom a Warner Brothers, majú stážne programy a platia stážistov. Iné odvetvia, ktoré bežne platia stážisti, zahŕňajú bankovníctvo, vládu, účet, módu, reklamu, vzťahy s verejnosťou a IT.

Čo sa obyčajne vypláca internátom?

Národná asociácia vysokých škôl a zamestnávateľov (NACE) uviedla, že priemerná hodinová mzda pre vysokoškolských stážistov vzrástla z 16,35 dolárov v roku 2014 na 18,06 USD v roku 2017. Pri platených stážach sú študenti zvyčajne platení týždenne, dvakrát týždenne, mesačne alebo poskytujú štipendium. NACE tiež v máji 2017 uviedla, že v roku 2017 predpokladali, že zamestnávatelia budú zamestnávať o 3,4% viac stážistov ako v predchádzajúcom roku.

Ktoré odvetvia zvyčajne ponúkajú najvyššiu platbu na stáž?

NACE tiež uviedla, že (nie je prekvapujúce), že najvyššie platové stáže boli v oblasti počítačovej vedy a inžinierstva, a (bohužiaľ) najnižšie platené stáže boli ponúkané vzdelávaniu, slobodným umeniam a veľkým spoločenským vedám.

Platené vs neplatené stáže

Pri hodnotení stáží, ktoré sa majú absolvovať, študenti takmer vždy zohľadňujú, či je stáž platená alebo nie. Keď sa študent rozhodne pre platenú stáž a neplatenú stáž, bude uvažovať o ponúkaných skúsenostiach, ak im stáž poskytne viac možností, aby boli zamestnaní po ukončení štúdia a platení. Budú tiež uvažovať o tom, ktorá príležitosť prinesie najväčšiu hodnotu ich životopisu a zvýši ich profesionálnu zručnosť.

Ako nájsť platené stáže

Ak chcete nájsť platené stáže, navštívte svoje kariérne centrum. Okrem toho navštívte stránku Indeed.com, SimplyHired.com, LookSharp.com, Internships.com a samozrejme InternQueen.com.


Zaujímavé články

Typy kariérnych sietí Udalosti zúčastniť

Typy kariérnych sietí Udalosti zúčastniť

Existuje mnoho kariérnych sietí, ktoré vám pomôžu vytvoriť profesionálne spojenie. Tu je prehľad rôznych typov programov.

Rôzne typy komerčných lízingov

Rôzne typy komerčných lízingov

Ďalšie informácie o typoch prenájmu bežne používaných v komerčných nehnuteľnostiach s týmto ľahko čitateľným grafom a tiež získať niekoľko tipov, ako si spomenúť na ich podmienky.

Druhy diskriminácie na pracovisku

Druhy diskriminácie na pracovisku

Čo je diskriminácia na pracovisku? Získajte informácie o rôznych typoch diskriminácie v zamestnaní, o tom, ako riešiť otázky diskriminácie a podať sťažnosť.

Rôzne typy agentúr zamestnanosti

Rôzne typy agentúr zamestnanosti

Tu sú informácie o každom type agentúry práce, vrátane vyhľadávacích a výkonných vyhľadávacích firiem, pohotovostných agentúr a udržaných vyhľadávacích firiem.

Typy vysokoškolských rekrutačných programov

Typy vysokoškolských rekrutačných programov

Zistite viac o možnostiach rekvalifikačného programu pre zamestnávateľov, študentov a absolventov, vrátane náboru a výberu zamestnancov v areáli.

Druhy zamestnaneckých výhod a výhod

Druhy zamestnaneckých výhod a výhod

Niektoré zamestnanecké požitky sú stanovené zákonom, existujú aj iné výhody, ktoré zamestnávatelia poskytujú.