Ako napísať nasledujúci e-mail po odoslaní životopisu

Ak ste poslali svoj životopis a sprievodný list (alebo akúkoľvek inú formu žiadosti o zamestnanie) zamestnávateľovi a nepočuli ste o ňom, zvážte zaslanie následného e-mailu. Môžete tiež sledovať e-mailovú správu, ak nepočujete späť po pracovnom pohovore.

Bohužiaľ, zamestnávatelia nie vždy informujú žiadateľov o stave ich žiadosti. Preto možno budete musieť osloviť svoj stav. Ak sa to robí strategicky, sledovanie môže byť skvelým spôsobom, ako posilniť, prečo ste kvalifikovaní pre túto prácu, a dokonca môžete dostať vašu žiadosť bližšie.

E-mail je rýchly a efektívny spôsob, ako osloviť zamestnávateľa. Poštový list môže trvať príliš dlho: zamestnávateľ by mohol prijať rozhodnutie o prijatí do zamestnania. Ďalšou možnosťou je telefonický hovor, ale nie je možné, že sa vám podarí získať kontaktné informácie pre manažéra. Avšak sa rozhodnete osloviť, uistite sa, že ste leštený, profesionálny a zdvorilý.

Ako napísať nasledujúci email

• Pošlite ho po dvoch týždňoch.Ak ste od zamestnávateľa nepočuli dva týždne po odoslaní životopisu a sprievodného listu, zvážte odoslanie e-mailu. Neposielajte ho skôr. Chcete dať zamestnávateľovi dostatok času na čítanie a odpovedanie na vašu žiadosť.
• Ak je to možné, pošlite e-mail.Zamestnávatelia zvyčajne uprednostňujú prijímanie takýchto správ prostredníctvom e-mailu; umožňuje im uchovávať záznamy o vašom kontakte a môžu rýchlo reagovať. Ak však potrebujete ešte rýchlejšiu reakciu (napríklad poviete, že viete, že by mali prijať rozhodnutie o prijatí do zamestnania veľmi skoro), môžete sa pokúsiť osloviť zamestnávateľa telefonicky.

• Použite jasný riadok predmetu.V riadku predmetu uveďte názov úlohy, o ktorú sa uchádzate, a vaše meno. To umožní zamestnávateľovi presne vedieť, o čom je e-mail hneď.
• Buďte zdvorilí.Chcete byť vo vašom e-maile tak zdvorilý a profesionálny. Začnite s zdvorilým pozdravom a používajte meno zamestnávateľa alebo zamestnávateľa manažéra, ak ho máte. Začnite e-mailom a ďakujte zamestnávateľovi za to, že ste si našli čas a zvážili váš životopis.
• Nechajte to stručné. Nepíšte extrémne dlhý e-mail. Udržujte to stručné, aby zamestnávateľ mohol rýchlo skrátiť a pochopiť váš účel.

• Zamerajte sa na to, prečo ste dobrí.Stručne pripomeňte zamestnávateľovi, prečo ste pre túto prácu dobrý. Ak máte nejaké nové informácie, ktoré chcete zdieľať (napríklad nový úspech v práci), môžete to spomenúť tu.
• Pýtajte sa.Ak máte akékoľvek otázky týkajúce sa práce alebo procesu podávania žiadostí, môžete sa ich opýtať na konci e-mailu.
• Uveďte návštevu.Ak žijete ďaleko, možno budete chcieť spomenúť čas, kedy budete navštíviť oblasť a sú k dispozícii na stretnutie.
• Skontrolujte a upravte.Tento e-mail je ďalšou príležitosťou na dobrý prvý dojem na zamestnávateľa. Uistite sa, že váš e-mail je profesionálny a dôkladne upravený.

Skontrolujte príklady e-mailov

Pred napísaním následného e-mailu je vhodné skontrolovať príklady e-mailov a / alebo šablóny. Okrem pomoci s rozložením vám príklady môžu pomôcť zistiť, aký obsah by ste mali zahrnúť do dokumentu.

Zatiaľ čo príklady, šablóny a pokyny sú skvelým východiskovým bodom vášho listu, mali by ste vždy prispôsobiť svoj e-mail tak, aby vyhovoval konkrétnej úlohe, o ktorú žiadate.

Vzorový e-mail na sledovanie

Prezrite si príklad e-mailovej správy, ktorá sa použije, keď ste po odoslaní životopisu a sprievodného listu zamestnávateľovi nepočuli.

Príklad následného e-mailu (textová verzia)

Riadok predmetu: Pozícia programátora - Jane Doe Aplikácia

Vážený pán / pani. Priezvisko, ak máte meno, inak tento riadok vynechať

Dúfam, že sa máš dobre. Predložil som životopis začiatkom tohto mesiaca pre pozíciu programátora inzerovanú v časopise Times.

Mám veľký záujem pracovať v spoločnosti XYZ a verím, že moje schopnosti, najmä moje rozsiahle skúsenosti v C ++ v spoločnosti ABC, by boli pre túto pozíciu vynikajúcim partnerom.

Ak je to potrebné, rád by som znovu odoslal svoj životopis alebo poskytol ďalšie informácie, ktoré by ste mohli potrebovať v súvislosti s mojou kandidatúrou. Môžem sa dostať na 555-555-5555 alebo [email protected]. Teším sa na tvoju odpoveď.

Ďakujem vám za vašu pozornosť.

S Pozdravom, Jane Doe

Ďalšie následné listy a správy

To, čo napíšete vo Vašom následnom liste, bude závisieť od typu pohovoru, ktorý ste mali, od stavu vašej žiadosti a od akýchkoľvek informácií, ktoré vám zamestnávateľ mohol poskytnúť o informovaní žiadateľov. Tu sú ukážky správ a šablóny pre rôzne okolnosti:

• Následné vzorky e-mailov a listov
• Pracovný pohovor ďakujem a nadväzujúce listy

Čo robiť, ak nechcete počuť späť

Ak odošlete svoju správu a po týždni nepočujete, môžete sa znova obrátiť na zamestnávateľa. Namiesto odosielania viacerých e-mailových správ, ak môžete vyhľadať kontaktnú osobu a telefónne číslo, môžete sa pokúsiť nadviazať telefonický hovor. Môžete tiež nadviazať telefonický rozhovor, ak sa vám manažér po návrate z práce nedostane späť.

Ak však po tomto nič nepočujete, je najlepšie začať premýšľať o ďalšej pracovnej príležitosti. Neponechávajte svoje hľadanie práce a čakajte na vypočutie od manažéra. Neustále aplikujte a posúvajte sa dopredu, keď čakáte na vypočutie o rozhovoroch a pracovných ponukách, takže váš hľadanie práce sa nezastaví.