Personálny referent (MOS 0121) —Marine Corps Job Description
What New Marine Corps Recruits Go Through In Boot Camp
Obsah:
- Povinnosti a zodpovednosti personálneho riaditeľa
- Pracovné požiadavky
- Súvisiace oddelenie okupačných kódov práce
- Súvisiace kódy klasifikácie SOC
- Súvisiace práce námorných zborov
Kód Military Occupational Speciality (MOS) je séria znakov, ktoré americká armáda a americkí mariňáci používajú na identifikáciu konkrétnych pracovných miest. MOS 0121 je určený ako personálny referent. Je to PMOS a hodnosť je od seržanta po privátneho.
Tento MOS bol účinne ukončený v júni 2010, keď bol zlúčený s novovytvoreným MOS 0111, administratívnym špecialistom, spolu s MOS 0151 a MOS 0193. Tieto informácie sú uvedené pre historický odkaz.
Povinnosti a zodpovednosti personálneho riaditeľa
"01" časť MOS 0121 označuje personálne a administratívne pozície. Personálni pracovníci vykonávali personálne a všeobecné administratívne úkony pomocou manuálnych a automatizovaných informačných systémov vrátane poštových služieb. Vypracovali dokumenty, udržiavali personálne záznamy, vstupný audit a získané mzdové a personálne informácie.
Typické povinnosti zahŕňali:
- Audity a zápisy do jednotlivých servisných záznamov
- Audítorské servisné záznamy pre požadované záznamy a dokumentáciu
- Vyplnenie rôznych personálnych a platobných formulárov a dokumentov
- Výskum riadnych požiadaviek na vstup do denníka
- Hlásenie transakcií do systému Total Force (MCTFS) námorného zboru cez jednotkový denník
- Audit a korekcia spätnej väzby zo systémov
- Príprava individuálnych požiadaviek na rybníky a prídely
- Vykonávanie ďalších povinností súvisiacich s platom a personálnou správou podľa potreby
Personálni úradníci môžu tiež preskúmať platy a príplatky servisných pracovníkov, spracované servisné ocenenia a pripravené aplikácie závislostí.
Ďalšie vykonávané úlohy a úlohy by sa mohli prekrývať s úlohami administratívnych pracovníkov, vrátane prípravy námornej korešpondencie a údržby korešpondenčných spisov a smerníc.
Môžete sa obrátiť na MCO 1510.53, Štandardy individuálneho vzdelávania, t pre úplný zoznam povinností a úloh, ktoré boli spojené s MOS 0121.
Pracovné požiadavky
Od pracovníkov sa vyžadovalo, aby mali dôkladnú znalosť systému MCTFS, ktorý zahŕňa on-line systém denníkov (OLDS) a jednotkový denník / integrovaný personálny systém (UD / MIPS).
Žiadatelia museli mať skóre GT 100 alebo vyššie.
MOS 0121 bol pridelený po absolvovaní kurzu personálneho riaditeľa, ktorý sa uskutočnil v Camp Lejeune v Severnej Karolíne, alebo po preukázaní uspokojivého výkonu počas VIOJT. Museli byť schopní zadať minimálnu rýchlosť 25 slov za minútu pred dokončením kurzu personálneho riaditeľa.
Žiadatelia o MOS 0111, ktorí zlúčili MOS 0121 a iné MOS kódy, musia v súčasnosti spĺňať podobné požiadavky. Vyžaduje sa CL skóre 100 alebo vyššie. Žiadatelia musia byť občania USA a musia mať nárok na tajnú bezpečnostnú previerku. Musia absolvovať kurz administratívneho špecialistu v Camp Legeune.
Súvisiace oddelenie okupačných kódov práce
- Personálny riaditeľ 209.362-026
- Clerk, General 209.562-010
Súvisiace kódy klasifikácie SOC
- Asistenti ľudských zdrojov (okrem miezd a času) 43-4161
- Office Specialist, General 43-9061
Súvisiace práce námorných zborov
- Administratívny pracovník, MOS 0151. Táto pozícia bola tiež zlúčená do MOS 0111 v júni 2010. Títo pracovníci pôsobili ako zamestnanci a platili vstupné úradníkov pre MCTFS.
- Personálny / administratívny šéf, MOS 0193. Táto pozícia bola tiež zlúčená do MOS 0111 v júni 2010.
- Poštový úradník, MOS 0160
- Personálny dôstojník, MOS 0170
- Manažér informačných systémov, MOS 0171
Mnohé z vyššie uvedených informácií sú odvodené od MCBUL 1200, časti 2 a 3.
Minimálny a maximálny vek pre vojenských pilotov
Minimálne a maximálne vekové požiadavky pre vojenských pilotov v námorných zboroch, armáde, letectve, námorníctve a pobrežnej stráži.
Špeciálny špeciálny identifikátor (ASI) - 2S
Informácie o špeciálnom identifikátore americkej armády (ASI) - 2S Battle Staff Operations
Čo sa podieľa na úlohe koučingu pre personálny personál?
Profesionálny personalista zohráva dôležitú úlohu ako kouč manažérov. Preskúmajte očakávania trénera HR v koučovacej úlohe.