10 spôsobov, ako získať Promotion si zaslúžite

Ako mama pracujúca na plný úväzok sa cítite náročná na postup na pracovisku. Našťastie s čoraz väčším počtom zamestnávateľov, ktorí chápu úlohu vyvažovania rodičovstva a práce, podpora práce už nie je snom pre pracujúce matky. Musíte len podniknúť niekoľko krokov, aby ste to dosiahli.

Tak ako môžete získať podporu práce, ktorú si prajete, keď máte toľko zodpovednosti žonglovať? Zvážte tieto vyskúšané a pravdivé spôsoby, ako získať podporu, ktorú si zaslúžite.

Urobte si plán, ako sa dostať do práce

Vytvorte si denný plán, ktorý vám pomôže dostať sa pred vašu prácu. Keď nastavíte mini ciele, že smer vám pomôže dostať sa cez vašu prácu rýchlejšie. Keď ilustrujete, že ste tvrdý pracovník a ako ste odhodlaní uspieť, ukazuje, že zvládnete väčšiu zodpovednosť. Navyše, ak ste v predstihu, budete v lepšej pozícii, aby ste mohli nečakane ukončiť školu alebo choré dieťa.

Ukážte im, že nič nie je mimo vášho dosahu

Pokiaľ ide o výkonnosť vašej práce, vyhnite sa používaniu slova „nie“. Vždy môžete povedať "áno" a potom navrhnúť primeraný termín pre zadanie alebo sa opýtať, ktorá aktuálna priorita by mala byť umiestnená na zadnom horáku, aby ste mohli celú svoju energiu vložiť na novú úlohu.

Ukážte, že môžete byť k dispozícii na dokončenie úlohy po ruke, aj keď je to niečo, čo je pre vás nepríjemné. Nikdy neprevádzkujte prácu pre spolupracovníkov, aj keď sa úloha zdá byť ťažká, pretože môžete robiť prácu. Zobraziť môžete dokončiť všetky úlohy, ktoré vám boli odovzdané!

Nenechajte strach dostať do cesty a len požiadať o tie tvrdé práce priradenia

Ukážte, že chcete prejsť na ďalšiu úroveň tým, že sa budete zaoberať úlohami, s ktorými sa bude zaoberať váš priamy šéf. Tým, že preukážete, že môžete ísť nad rámec svojich pracovných povinností, ukážete zamestnávateľovi, že môžete zvládnuť väčšiu zodpovednosť a postaviť sa na propagáciu.

Nebojte sa povedať svojmu šéfovi, že sú zlí

Namiesto toho, aby ste sedeli a robili prácu, ktorá vám bola pridelená, predložte návrhy, ktoré vám pomôžu uspieť v obchodných situáciách. Ak môžete prísť s lepším spôsobom, ako získať nových klientov, zvýšiť webovú prezentáciu svojho podnikania alebo rozšíriť príjmy, oznámte to svojmu šéfovi vo formálnom návrhu. To ukazuje, že sa nebojí čeliť status quo.

Pozrite sa na spôsoby, ako predviesť svoje talenty

Uistite sa, že váš zamestnávateľ zaznamená váš talent tým, že ich zvýrazní všetkými míľnikmi, ktoré dosiahnete. Napríklad, ak vaše vyjednávacie schopnosti sú vašou silnou stránkou, potom riešite projekty, ktoré budú prezentovať vaše hlavné vyjednávacie zručnosti, a uistite sa, že váš šéf vie, že projekt bol úspešný, pretože ste schopní riadne sprostredkovať dohodu.

Nebuďte hanblivý, buďte vodcom, ktorého ste chceli

Žiadny zamestnávateľ nechce podporovať nasledovníka. Ukážte svoje vodcovské schopnosti kedykoľvek si vezmete opraty o projekt. Ak ukážete, že môžete viesť tím na ďalšiu úroveň, potom bude váš šéf s väčšou pravdepodobnosťou vidieť vás ako kandidáta, ktorý si zaslúži propagáciu.

Nech je známe, že chcete propagáciu

Uistite sa, že váš zamestnávateľ vie, že chcete byť v rade na propagáciu, ak príde príležitosť. Počas rozhovoru so svojím šéfom alebo šéfom šéfa môžete spomenúť, ako plánujete rásť so spoločnosťou a hovoriť o svojich dlhodobých kariérnych cieľoch v spoločnosti.

Nikdy prejsť príležitosť byť agresívne a asertívne

Zamestnanci, ktorí si zaslúžia podporu práce, sú vždy agresívni v tom, čo chcú vo svojej kariére. Uistite sa, že ste si všimli na pracovisku tým, že je asertívny, ktorý je vždy tam, aby sa na úlohu po ruke a vidieť to od začiatku až do konca.

Namiesto toho, aby pracovali tvrdo za svojím pracovným stole Choďte do kancelárie

Kým propagácia je často založená na výkone vašej práce, nie je na škodu dostať sa na dobré sociálne podmienky so svojím šéfom. Nájsť spoločné záujmy a hovoriť o týchto témach počas prestávky na obed alebo prestoje pri práci. Ak je to všetko obchod medzi vami a vaším šéfom, potom mu nedáte čas vidieť vás ako ľudskú bytosť a starať sa o váš úspech na osobnej úrovni.

Buďte tam pre svoj tím tým, že požiadate, ako môžete pomôcť

Ľudia, ktorí sú považovaní za hodných propagácie, sú tí, ktorí môžu byť tímovými hráčmi. Keď preukážete svojmu zamestnávateľovi, môžete viesť tím alebo byť jeho súčasťou; ilustrujete svoju všestrannosť. Propagácia sa často poskytuje týmto ľuďom, ktorých zamestnávateľ môže počítať, že bude mať počas projektu alebo úlohy správnu vedúcu úlohu.