Interview odpovede na koľko hodín pracujete

Interview otázky o tom, koľko práce môžete byť zložité, pretože zamestnávatelia požiadať o to z rôznych dôvodov. Niektorí zamestnávatelia sa môžu opýtať, koľko hodín pracujete, pretože chcú vedieť, že svoj čas efektívne spravujete a svoju prácu dokončíte.

Iní chcú vedieť, že ste ochotní pracovať dlhé hodiny pre dobro spoločnosti. V niektorých spoločnostiach je normou 40-hodinový týždeň a všetci idú včas. Ale v niektorých spoločnostiach môže každý bez problémov páchať 50 alebo 60 hodín týždenne.

Buďte opatrní, ako odpovedáte na tieto otázky, pretože každý zamestnávateľ hľadá vo vašej odpovedi niečo trochu iné.

Ako odpovedať na otázky o pracovnej dobe

Predtým, než odpoviete, koľko hodín týždenne pracujete, starostlivo premyslite. Aj keď nechcete byť chápaní ako slacker, ani vy nechcete naraziť ako workoholik, alebo na to príde, niekto, kto nemôže dokončiť úlohy v primeranom čase.

Navyše, to môže byť ťažké vedieť, či váš anketár hľadá odpoveď, ktorá preukáže vašu efektívnosť, alebo ten, ktorý ukazuje, že ste ochotní pracovať dobre cez štandardný 40-hodinový pracovný týždeň. V skutočnosti, ak budete mať rozhovor s niekoľkými ľuďmi v spoločnosti, každý z nich môže mať inú perspektívu na to, čo chcú počuť v odpovedi na túto otázku.

Tvojou najbezpečnejšou stávkou je preto vyhýbať sa stanoveniu určitého počtu hodín, pokiaľ na to anketár nebude trvať.

Namiesto toho hovorte všeobecnejšie o spôsobe, akým zvyčajne dokončujete svoju prácu. To vám dáva určitú voľnosť vo vašej odpovedi a umožňuje vám zahrať si niektoré z vašich silných stránok, ako napríklad efektívnosť, riadenie času alebo vytrvalosť.

Pred rozhovorom sa dozviete niečo o firemnej kultúre. Ak si firma jasne cení ľudí, ktorí pracujú len požadovaný počet hodín, zdôraznite svoje organizačné a časové schopnosti, ktoré vám umožnia včas plniť úlohy.

Ak viete, že spoločnosť vyžaduje, aby zamestnanci pracovali dlhé hodiny, zdôraznite svoju flexibilitu a ochotu pracovať navyše hodiny na dokončenie veľkých projektov. Ale ak si nie ste úplne istí kultúrou spoločnosti a očakávaniami, najbezpečnejšou odpoveďou je uviesť, že pracujete toľko, koľko je potrebné na to, aby ste vykonali prácu.

Vaša odpoveď ukáže, že ste ochotní tvrdo pracovať bez toho, aby ste sa zaviazali k presnému počtu hodín týždenne.

Čo sa treba vyvarovať vo vašej odpovedi

Ako je uvedené vyššie, mali by ste sa snažiť, aby ste sa nestiahli na určitý počet hodín. Ale to nie je všetko, čo sa chcete vyhnúť vo svojej odpovedi.

Preskočiť negatívne komentáre o práci nadčas, pretože dlhé hodiny môžu byť typické pre spoločnosť.Ak však nemôžete alebo nechcete pracovať určité hodiny - napríklad minulý západný piatok z náboženských dôvodov - napríklad teraz - je ten správny čas na to, aby to bolo jasné.

Vyhnite sa akejkoľvek reakcii, ktorá by mohla znieť ako keby ste pracovali neefektívne (napr. „Pretože som pomalá začať ráno, zvyčajne skončím, keď musím zostať neskoro, keď všetci ostatní opustili kanceláriu.“). Uistite sa, že vaša reakcia neznamená, že sa zdáte leniví, alebo že ľudia, ktorí pracujú krátke hodiny, sú leniví.

Príklady najlepších odpovedí

• „Vždy som bol schopný vytvoriť a udržiavať efektívny pracovný harmonogram, ktorý mi umožňuje pracovať na rovnaký počet hodín týždenne. Samozrejme, keď pracujem na obzvlášť dôležitom alebo zložitom projekte, som rád, že sa občas zvýši hodín na vytvorenie mojej najlepšej práce. “
• "Aj keď viem, že táto práca vyžaduje, aby som každý týždeň pracovala určitý počet hodín, vždy som ochotná prísť skoro alebo zostať neskoro, aby som pomohla splniť úlohu. Aj keď pracujem efektívne, pôjdem nad rámec toho, keď moji kolegovia potrebujú ja. "

• "Som odhodlaný spolupracovať s tímom, takže som ochotný vystúpiť v extra hodinách, keď je moja skupina pod pištoľou."
• "Pre mňa je dôležitá rovnováha medzi pracovným a súkromným životom, takže pracujem veľmi tvrdo vo všedné dni, aby som mohol cez víkendy dokončiť svoje povinnosti a zamerať sa na rodinu. Určite prídem na príležitostné víkendy, kedykoľvek to bude potrebné, ale myslím si, že moje riadenie času zručnosti to urobia skôr výnimku ako pravidlo. “ t