• 2025-04-02

Minimálny právny pracovný vek v Kalifornii

Куда инвестировать? Инвестиции в строительство в США или России?

Куда инвестировать? Инвестиции в строительство в США или России?

Obsah:

Anonim

Federálne zákony o detskej práci uvádzajú, že minimálny vek na prácu je 14 (s určitými výnimkami). Zákony o detskej práci v každom štáte sa však môžu mierne líšiť. Vždy, keď nastane konflikt medzi federálnymi a štátnymi zákonmi, bude platiť prísnejšie právo. Kalifornský minimálny vek na prácu je vo väčšine prípadov tiež 14 rokov.

Podľa ministerstva zahraničných vzťahov štátu, osobitné pravidlo v Kalifornii vyžaduje, aby deti mladšie ako 18 rokov, ktoré sú považované za neplnoletých, mali povolenie pracovať pre akúkoľvek prácu. Zvyčajne bude maloletý získať povolenie na prácu ministerstva školstva zo svojej školy, keď mu bude ponúknuté zamestnanie. Toto je známe ťažkopádnym názvom "Vyhlásenie o zámere zamestnávať maloletých a žiadosť o pracovné povolenie".

Rodič alebo zákonný zástupca maloletého musí podpísať formulár, ktorý vyplní maloletý a potenciálny zamestnávateľ. Akonáhle je podpísaný formulár vrátený do školy, povolenie na zamestnanie a prácu vydávajú školskí úradníci. Zamestnávatelia musia mať povolenie na zamestnanie z odboru pracovných noriem.

Každé menšie pracovné povolenie vydané počas školského roka uplynie päť dní po začiatku nasledujúceho školského roka a musí byť obnovené, aj keď pracuje pre toho istého zamestnávateľa.Tak napríklad, ak deviaty zrovnávač dostane prácu v apríli a začne desiaty stupeň 5. septembra, pracovné povolenie, ktoré dostal v apríli, uplynie 15. septembra, pokiaľ ho neobnoví.

Pravidlá pre zábavný priemysel

V Kalifornii je pre niektorých detských pracovníkov ďalšia požiadavka, pretože zábavný priemysel je veľkým zamestnávateľom v štáte. Kalifornia má osobitné pravidlá týkajúce sa neplnoletých osôb pracujúcich v tomto sektore, ktoré platia nielen pre deti, ktoré sa objavujú v televíznych reláciách alebo vo filmoch, ale aj pre neplnoleté osoby, ktoré nahrávajú, a osoby mladšie ako 18 rokov pracujúce ako model reklamy alebo iných médií.

Pravidlá uvádzajú, že deti vo veku od 15 dní (ako vo veku dvoch týždňov) až 18 rokov pracujúcich v zábavnom priemysle musia mať povolenie na prácu v zábavnom priemysle. Sú dobré na šesť mesiacov a vydáva ich Divízia presadzovania pracovných noriem. V Kalifornii je k dispozícii aj dočasné povolenie na prácu v oblasti zábavy, ktoré je dobré pre desať dní.

Aj keď práca, ktorú vykonáva detský herec alebo model, má nekomerčný charakter, vyžaduje sa pracovné povolenie.

Ako získať pracovné povolenie na zábavu

Pri prvom žiadaní o povolenie na zábavnú prácu v Kalifornii, ak je dieťa vo veku materskej školy alebo mladšie ako v školskom veku, sa vyžaduje dokumentácia, ktorá môže obsahovať pas, rodný list alebo krstný list.

Ak je dieťa mladšie ako jeden mesiac, vyžaduje sa od pediatra, ktorý potvrdzuje, že dieťa je dostatočne zdravé na zamestnanie, spolu s inou dokumentáciou. A pre deti v školskom veku medzi 1. a 12. ročníkom sa vyžaduje aj list úradníkov škôl, ktorí potvrdzujú dochádzku, zdravotné a školské záznamy.

Okrem povolenia na prácu v oblasti zábavy je väčšina predpisov Kalifornie pre pracujúcich maloletých dosť typická, čo vyžadujú ostatné štáty.


Zaujímavé články

10 tipov pre výber najlepšej práce pre vás

10 tipov pre výber najlepšej práce pre vás

10 tipov pre výber najlepšej práce, ako predať svoje zručnosti, akú prácu vybrať, keď máte viac ponúk, a ako sa rozhodnúť, ktorá ponuka práce bude akceptovaná.

8 tipov pre riešenie vášho zlého šéfa

8 tipov pre riešenie vášho zlého šéfa

Pracuje pre vášho šéfa výzva? Jednanie s jedným môže byť ťažké, ale nie nemožné. Prečítajte si niekoľko tipov pre manipuláciu so šéfom.

Tipy na poskytnutie lepšej orientácie na nových zamestnancov

Tipy na poskytnutie lepšej orientácie na nových zamestnancov

Nové smerovanie zamestnancov moderných organizácií ďaleko presahuje tradičné podpísanie politických vyhlásení.

Práca v domácom zamestnaní s kontaktným centrom ARO

Práca v domácom zamestnaní s kontaktným centrom ARO

Kontaktné centrum ARO najíma agentov call centra doma, ako aj poisťovacích agentov a sestier. Zistite, ako sa vzťahujú na túto BPO.

Naučte sa, ako Ace Interview pre dočasné zamestnanie

Naučte sa, ako Ace Interview pre dočasné zamestnanie

Aj keď ste rozhovor byť temp. Je dôležité vyčnievať z davu uchádzačov o zamestnanie. Tu je návod, ako eso dočasný pracovný pohovor.

Kroky na prípravu na tretí pracovný pohovor

Kroky na prípravu na tretí pracovný pohovor

Čo môžete očakávať počas tretieho pohovoru, vrátane toho, s kým sa stretnete, otázok, na ktoré sa budete pýtať, a tipov na prijatie po treťom kole.