• 2025-01-18

Ako nájsť stáž na Yahoo

Obsah:

Anonim

Yahoo! Bola založená v roku 1994 Jerry Yang a David Filo a stal sa súčasťou 1. marca 1995. Yahoo je najlepšie známy pre jeho webový portál spolu s jeho vyhľadávač, adresár, pošta, novinky, skupiny, odpovede, mapy, zdieľanie videa, sociálne médiá a propagácia a je v súčasnosti jednou z popredných spoločností pôsobiacich v oblasti digitálnych médií na svete. Yahoo je považovaná za jednu z najväčších webových stránok v USA a spája milióny ľudí na celom svete prostredníctvom digitálnych médií.

Stáže Yahoo

Yahoo poskytuje rôzne stáže pre študentov, ktorí majú záujem o učenie sa o kariére v digitálnych médiách. Yahoo ponúka študentom príležitosti získať praktické skúsenosti a zároveň sa učiť znalosti a zručnosti, ktoré sú potrebné na to, aby boli úspešní v tomto odvetví. Každá stáž je určená pre študentov, aby zažili to, čo by bolo pracovať na dennej báze na Yahoo. Dokončenie úspešnej stáže s Yahoo by sa mohlo zmeniť na prácu na plný úväzok alebo prinajmenšom poskytnúť zručnosti, skúsenosti a kontakty potrebné na získanie zamestnania v inej spoločnosti.

výhody

Tím Yahoo University Recruiting každý rok rozvíja skúsenosti z budovania tímu „Intern Go Games“, aby sa noví študenti mohli orientovať na spoločnosť. Počas tejto orientácie získajú všetci noví stážisti možnosť stretnúť sa so stážistami z rôznych oddelení, ako aj so zamestnancami Yahoo, ktorí budú tiež poskytovať mentorstvo a pomáhať školiť študentov počas ich praxe. Internovanie na Yahoo poskytuje študentom praktické školenie s odborníkmi v danej oblasti. Po absolvovaní stáže s Yahoo existuje veľká šanca, že študenti môžu byť prijatí do zamestnania na plný úväzok, najmä ak preukázali svoju iniciatívu a motiváciu a dokončili vynikajúcu prácu počas svojej praxe.

umiestnenia

Yahoo sa nachádza v lokalite Sunnyvale.

Finančný analytik Internship

Odborná stáž Finančného analytika v Yahoo prebieha v lete približne 12 týždňov.

Požiadavky na zručnosti:

  • Má vynikajúce analytické schopnosti a silnú schopnosť zamerať sa na výsledky, formulovať komplexné myšlienky a tvorivé schopnosti na riešenie problémov.
  • Majte silné interpersonálne a komunikačné zručnosti, efektívnu tímovú prácu, dôraz na detail a schopnosť rýchlo vyhodnotiť problémy a nájsť funkčné riešenia.
  • Má vášeň pre technológiu alebo médiá so silným akademickým výkonom a profesionálnym úsilím.
  • Jasne demonštrujte schopnosť riadiť viacero projektov v prostredí, ktoré je rýchlo sa rozvíjajúce a dynamické.

Preferované pracovné kvalifikácie

Yahoo hľadá kandidátov s minimálnym GPA 3,5, ktorí v súčasnosti vykonávajú bakalársky titul v odbore Podnikanie, financie, ekonomika alebo účtovníctvo.

Ďalšie typy stáží

  • Y! Mail Engineer
  • Produkty a technológie
  • Product Marketing Intern
  • Lab Associate
  • Manažment produktu
  • Vývoj softvéru

Proces rozhovoru

Rozhovor pre stáž s Yahoo je veľmi komplexný proces. Kandidáti budú zvyčajne požiadaní, aby sa zúčastnili jedného alebo viacerých telefonických rozhovorov, rozhovoru Skype a poskytli vzorky svojej práce. Vedúci školenia sa dôkladne oboznámi so životopisom každého kandidáta pri kontrole svojich sietí LinkedIn alebo iných sociálnych sietí. Je dôležité, aby si spoločnosť našla správne miesto pre každú zo svojich stáží, pretože každý z nich potrebuje iný súbor zručností na dokončenie.

Predchádzajúce skúsenosti Yahoo Intern

  • Yahoo zaobchádza so svojimi stážistami ako so skutočnými zamestnancami a hodnotami, ktoré prispievajú k tímu.
  • Yahoo hostí mnoho sietí recepcie, že stážisti môžu zúčastniť, ktorá poskytuje možnosť stretnúť sa s odborníkmi z Yahoo a ďalších spoločností.
  • Yahoo poskytuje zadarmo espresso všetkým stážistom a zamestnancom.
  • Yahoo je skvelé na miešanie práce a zábavy na prácu.
  • Yahoo poskytuje mnoho zábavných podujatí pre stážistov a zamestnancov, ako sú napríklad honby za pokladom, futbalový turnaj, softballové hry atď.
  • Yahoo robí stážistov pocit, že sú cenným členom tímu a zároveň poskytuje mentorov, ktorí môžu pomôcť s učením nových zručností a dokončenie tímových projektov.

Zaujímavé články

Typy kariérnych sietí Udalosti zúčastniť

Typy kariérnych sietí Udalosti zúčastniť

Existuje mnoho kariérnych sietí, ktoré vám pomôžu vytvoriť profesionálne spojenie. Tu je prehľad rôznych typov programov.

Rôzne typy komerčných lízingov

Rôzne typy komerčných lízingov

Ďalšie informácie o typoch prenájmu bežne používaných v komerčných nehnuteľnostiach s týmto ľahko čitateľným grafom a tiež získať niekoľko tipov, ako si spomenúť na ich podmienky.

Druhy diskriminácie na pracovisku

Druhy diskriminácie na pracovisku

Čo je diskriminácia na pracovisku? Získajte informácie o rôznych typoch diskriminácie v zamestnaní, o tom, ako riešiť otázky diskriminácie a podať sťažnosť.

Rôzne typy agentúr zamestnanosti

Rôzne typy agentúr zamestnanosti

Tu sú informácie o každom type agentúry práce, vrátane vyhľadávacích a výkonných vyhľadávacích firiem, pohotovostných agentúr a udržaných vyhľadávacích firiem.

Typy vysokoškolských rekrutačných programov

Typy vysokoškolských rekrutačných programov

Zistite viac o možnostiach rekvalifikačného programu pre zamestnávateľov, študentov a absolventov, vrátane náboru a výberu zamestnancov v areáli.

Druhy zamestnaneckých výhod a výhod

Druhy zamestnaneckých výhod a výhod

Niektoré zamestnanecké požitky sú stanovené zákonom, existujú aj iné výhody, ktoré zamestnávatelia poskytujú.