• 2024-11-21

Air Force Senior Airman pod zónou Promotions

The Truth about The E-4 Mafia | Senior Airman

The Truth about The E-4 Mafia | Senior Airman

Obsah:

Anonim

Na poskytnutie príležitosti pre mimoriadne dobre kvalifikovaných Airmen First Class (A1C) je poskytnutá jednorazová úhrada za povýšenie na Senior Airman (SrA). Je účinný po dobu šiestich mesiacov pred pevným plne kvalifikovaným fázovým bodom. Príležitosťou na výber je 15% z celkového počtu oprávnených obyvateľov v čase (TIG) a času v službe (TIS).

Určenie oprávnenosti

Podľa letectva poskytuje inštalačný vojenský personálny let (MPF), personálny systém a pripravenosť sekciu, automatický produkt štvrťročného konca mesiaca (EOM) do MPF, kariérny prvok zlepšenia, v priebehu prvých 10 dní od prvého spracovania. (tj Jan, Apr, júl, Oct). Zoznam identifikuje všetky A1C, ktoré spĺňajú alebo presahujú požiadavky na časovú službu (TIS) a čas v triede (TIG), bez ohľadu na podmienky nezlučiteľnosti propagácie (tj na kontrolnom zozname, úroveň zručností PAFSC je príliš nízka, podriadená článku 15), a ktorého dôvod stavu stavu (GSR) (DIN GAD) sa nezhoduje s kódom "5Q" (predtým uvažovaným pre SrA BTZ).

Výstupný produkt produkuje MPF abecedný zoznam a trojdielny zoznam jednotiek.

  • Časť I identifikuje vo svojich záznamoch A1C bez ukazovateľov kvality.
  • V časti II sú uvedené „sporné oprávnenia“ (osoby s ukazovateľmi kvality), ktoré nemusia byť kvalifikované na propagáciu BTZ.
  • Časť III uvádza zoznamy A1C, ktoré spĺňajú požiadavky TIG a TIS, ale nemôžu byť vybraté z dôvodu podmienok nespôsobilosti na propagáciu uvedených v AFI 36-2502, Program propagácie lietadiel, tabuľka 1.1.

Overenie oprávnenosti

Veliteľ / prvý seržant pomocou zoznamu MPF overí oprávnenosť každého jednotlivca, aby sa ubezpečil, že spĺňa požiadavky TIG a TIS a spĺňa požiadavky na kontrolu.

Požiadavky na výkonnostnú správu (EPR)

EPR sú vyžadované pre všetky A1C bez EPR, ktorí sú oprávnení na propagáciu BTZ. Velitelia musia prehodnotiť EPR letúna, súbor osobných informácií (PIF) a pred prijatím rozhodnutia o vymenovaní prediskutovať zváženie s vedúcim / ratingovým reťazcom, aby sa zahrnulo, či letecký dopravca splní proces výberu jednotky alebo základne. A1C, ktoré sú uvedené v časti III zoznamu jednotiek, nie sú oprávnené na propagáciu podľa AFI 36-2502, tabuľka 1.1 a nevyžadujú správy DBH.

Schválené dekorácie

Schválená dekorácia môže byť uložená v jednotkovom personálnom zázname jednotlivca (UPRG) kedykoľvek až do dátumu predstavenstva. Dodatočná protihodnota sa neposkytne, pretože dekorácia nebola schválená alebo umiestnená do záznamu pri zvolaní predstavenstva.

kvóty

Kvóty sú založené na 15 percentách celkového počtu oprávnených obyvateľov TIG a TIS bez ohľadu na bežné podmienky oprávnenosti (vylúčiť študentov a športovcov svetovej triedy z oprávnenej populácie). MPF určuje kvóty a získava súhlas veliteľa hostiteľského krídla (môže delegovať nie menej ako šéf MPF) pred distribúciou do jednotiek. Veľké jednotky (7 alebo viac oprávnených) dostávajú kvóty a podporujú sa na jednotkovej úrovni. Malé jednotky (6 alebo menej oprávnených) sa kombinujú do jednej skupiny oprávnených osôb, aby sa vytvorila centrálna populácia základnej dosky (CBB).

Kvóty sa vypočítajú a rozdelia takto:

  • Jednotky nemusia agregovať na úrovni skupiny. Príklad: Lekárske skupiny sú rozdelené do štyroch jednotiek a každý veliteľ jednotky má povýšenie; preto by ich skupina nemala brať do úvahy, ale ako jednotlivé jednotky, a nemožno ich spočítať, aby sa vytvorila veľká jednotka.
  • Jednotky sa oznamujú, ak sú veľké (7 alebo viac oprávnených) alebo malých jednotiek (6 alebo menej oprávnených) čo najskôr, ale najneskôr druhý týždeň prvého spracovateľského mesiaca.

Postupy výberu veľkých jednotiek

Pokiaľ veliteľ hostiteľských krídiel nestanoví písomné postupy, velitelia veľkých jednotiek vytvoria písomné výberové postupy, ktoré zabezpečia, že program SrA BTZ je spravodlivý, spravodlivý a poskytuje včasnú propagáciu. Akonáhle sa vyberú, veľkí velitelia jednotiek podčiarknu meno, dátum, podpis a vrátia zoznam spôsobilosti BTZ do MPF najneskôr posledný deň mesiaca výberu (tj Mar, jún, september, december),

Postupy výberu malých jednotiek

Veliteľ hostiteľského krídla vytvorí písomné postupy výberu BTZ s cieľom zahrnúť spôsob nominácie, počet nominácií, harmonogram na dokončenie požadovaných činností, zloženie správnej rady, oblasti, ktoré sa majú zvážiť, bodovaciu stupnicu, oznamovanie výberov a všetky ďalšie potrebné opatrenia potrebné na zabezpečenie SrA BTZ program je spravodlivý, spravodlivý a poskytuje včasnú propagáciu. MPF, Element zlepšenia kariéry, zabezpečí, že dostanú všetky nominačné balíky od jednotiek s oprávnenými nárokmi; ak jednotka nebude nominovať jednotlivca, uistite sa, že bola doručená záporná odpoveď.

Zoznam schválených procesov rady

Nižšie je uvedený zoznam "schválených" procesov rady:

  • Hostiteľské krídla, ktoré chcú použiť samostatný proces, musia požiadať o výnimku z politiky prostredníctvom svojho MAJCOM do HQ AFPC / DPPPWM, aby sa zabezpečilo spravodlivé, spravodlivé a včasné zváženie.
  • Veľké jednotky získavajú svoje kvóty z MPF a uskutočňujú výber z oprávnených letcov. Nezvolení letci nie sú vybraní, čo sa považuje za jednorazové.
  • Malé jednotky nominujú do CBB. Veliteľ hostiteľského krídla určuje maximálny počet jednotlivcov, ktorí sa stretnú s predstavenstvom z každej jednotky. Každá jednotka môže predložiť maximálny počet.
  • Veliteľ hostiteľského krídla zvolá „iba radu MAJCOM“. Táto rada sa skladá zo všetkých oprávnených osôb spadajúcich pod MAJCOM veliteľa hostiteľského krídla. Všetky spôsobilosti z jednotiek, ktoré nie sú v rámci veliteľa hostiteľského krídla MAJCOM (nájomné jednotky), sa stretnú so samostatnou CBB. To znamená, že veliteľ hostiteľského krídla zvolá dve rady a kvóta pre každú radu je založená na počte oprávnených osôb, ktoré sa na tejto tabuli stretnú.
  • Jednotky budú zvažovať všetkých jednotlivcov, ktorí spĺňajú požiadavky TIS a TIG, aj keď sú TDY, na dovolenke, PCA alebo majú správu najneskôr v deň (RNLTD) v prvý deň prvého spracovateľského mesiaca alebo po ňom (tj Jan, Apr, Júl a október) pre tieto štvrťročné výbery. Všetci jednotlivci, ktorí sú uvedení na zozname spôsobilostí, musia byť „posúdení“.
  • Alternatívy / prvé neselektívne CBB alebo tabule s veľkými jednotkami sa vyberú v prípade, že niekto vybraný predtým sa odstráni pred dátumom účinnosti z dôvodu podmienky oprávnenosti (AFI 36-2502, tabuľka 1.1) alebo priestupkov spáchaných po výbere. Použitie nominačných údajov v minulosti, ktoré nie sú v platnosti v deň zasadnutia alebo výberu, sa môže zvážiť v procese nominácie. Nemôže sa však použiť ako dôvod na neodporúčanie po výbere jednotlivca.
  • Po vykonaní výberov, velitelia jednotiek poskytnú písomné odporúčanie propagácie pred dátumom účinnosti propagácie. Môže sa to dosiahnuť pridaním mena (mien) do mesačných výberov propagácie alebo vyplnením samostatného memoranda.
  • Ak by mal byť jednotlivec posudzovaný počas aktuálnej štvrtej rady a chyba bola zistená pred vyhlásením propagačných akcií, veľkí velitelia jednotiek zvážia letca a zodpovedajúcim spôsobom upravia výbery (to sa nevzťahuje na letcov, ktorí sú získavaní, a to bolo určené). neboli zohľadnené ich stratovou bázou - pozri doplňujúcu BTZ protihodnotu).
  • CBB sa znovu pripojí, aby zvážila, či sú malé jednotky oprávnené a výbery sa zodpovedajúcim spôsobom upravia. Ak sa zistia po vyhlásení výberov, uplatňujú sa postupy dodatočného povýšenia.

Pokyny pre postupy BTZ

Nasledujúce postupy sú usmerneniami a môžu pomôcť vytvoriť postupy BTZ:

  • Od kandidátov sa vyžaduje, aby sa fyzicky objavili pred komisiou; Ak sa však kandidát nemôže dostaviť, môže sa znovu obrátiť na tú istú radu neskôr alebo ako posledná možnosť, spravovať "len záznamy".
  • Povoliť GSU, aby používali správu a fax na prenos nominácií, keď čas neumožňuje normálne odosielanie správ.
  • Ak sa použijú priečinky na výber, budú obsahovať kópie všetkých citácií EPR a dekorácií, RIP BTZ a písmená (ak sú listy na tabuli povolené). Použite UPRG ako alternatívu k zložke výberu BTZ. Ak sa použije UPRG, umiestnite list (ak je povolený) nad rámec EPR v oddiele II, informujte členov predstavenstva a zamestnancov jednotky, že nie sú oprávnení na prístup do žiadnej inej časti UPRG (tj oddiely I, III a IV) a žiadnym spôsobom nepoškodzujú záznamovú bundu (napr. Páska, svorky, značky atď.). Zničiť alebo dať výber zložky jednotlivcom, ak už nie je potrebné. Pri hodnotení úrovne vzdelania berte do úvahy, že v závislosti od AFSC, požiadaviek na odbornú prípravu a rozvrhov práce nemusia mať všetky A1C rovnakú príležitosť na ukončenie vzdelávania mimo služobného pomeru.
  • Od správnych rád sa nevyžaduje použitie plnej kvóty.
  • Správa predstavenstva by mala obsahovať zoznam členov predstavenstva, zapisovateľa, poradie zásluh (určenie celkového skóre a výber / nezvolenie statusu) a skóre medzného počtu. Správa by mala byť podpísaná predsedom predstavenstva a zapisovateľom predstavenstva a schválená veliteľom hostiteľského krídla, pokiaľ veliteľ hostiteľského krídla nie je predsedom predstavenstva, potom je potrebný len jeden podpis.

Doplnkové posúdenie BTZ

Velitelia môžu požiadať o doplnkovú protihodnotu BTZ pre jednotlivcov, ktorí mali byť posúdení predchádzajúcou radou, a chyba sa neobjaví až po vyhlásení propagačných akcií. Po získaní odporúčania veliteľa jednotky MPF odovzdá plne zdokumentované doplňujúce požiadavky HQ AFPC / DPPPWM na posúdenie prostredníctvom e-mailu. Je nevyhnutné, aby sa dodatočná protihodnota BTZ požadovala len vtedy, ak sa veliteľ jednotky dohodne s úctou.

Okrem toho, ak základom pre dodatočnú žiadosť je skutočnosť, že jednotlivec nedostal spravodlivú protihodnotu (alebo nebol vôbec posúdený na svojom poslednom pracovnom mieste), predtým, ako požiada o doplnkovú odmenu, kontaktujte jednotku, ktorá prehrala, a MPF a postúpila tieto informácie spolu so žiadosťou o informácie. doplnkovej žiadosti. Pomôže HQ AFPC / DPPPWM pri určovaní, či je vhodné zvážiť doplnkové BTZ. DPPPWM odpovie ďalšími pokynmi. Ak sú vybraní, členovia môžu požiadať o spätnú zmenu k dátumu ich účinnosti podľa AFI 36-2502, ods. 1.13.

Zodpovednosťou jednotlivca, supervízora a veliteľa je zabezpečiť, aby bol jednotlivec náležite identifikovaný ako spôsobilý, získal správne referencie štúdie, bol navrhnutý ako programová politika IAW, a čo je najdôležitejšie, údaje o BTZ RIP sú presné a úplné.

Dodatočná odmena nebude poskytnutá z týchto dôvodov:

  • Nesprávne údaje sa premietli do BTZ RIP
  • Odmietnutie nominácie BTZ z dôvodu nesprávnych údajov, ktoré sa prejavili na výstupných produktoch BTZ alebo v UPRG
  • BTZ zoznam spôsobilosti nevrátil do MPF alebo jednotlivec bol "prehliadnutý" na zozname
  • Nominačný balíček, dodatočná EPR, alebo dekorácia nie je dokončená / zapnutá / schválená včas, aby spĺňala požiadavky rady

Zaujímavé články

Znamenia Je čas ukončiť svoju prácu

Znamenia Je čas ukončiť svoju prácu

Je čas ukončiť prácu a pokračovať? Tu sú niektoré príznaky, ktoré by ste mali ukončiť svoju prácu skôr a nie neskôr, a je čas opustiť svoju prácu.

Otázky, ktoré treba položiť pred podpisom agentúrou pre modelovanie

Otázky, ktoré treba položiť pred podpisom agentúrou pre modelovanie

Vstup do modelingovej agentúry je veľký problém. Uistite sa, že budete klásť správne otázky počas svojho rozhovoru, aby ste sa uistili, že je správne fit!

Ako Indie nahrávať štítky prácu

Ako Indie nahrávať štítky prácu

Samotné odtlačky nie sú spojené s jednou z veľkých troch veľkých spoločností. Zistite, ako fungujú nezávislé nahrávacie spoločnosti a aké sú výhody a nevýhody.

7 Známky, ktoré odporúčajú, aby ste postupovali od správy

7 Známky, ktoré odporúčajú, aby ste postupovali od správy

Prevzatie úlohy manažéra nemusí byť odhodlaním pre kariéru. Ak spoznáte týchto sedem znakov, môže to byť čas na novú úlohu.

4 Známky, že váš prístup k práci nefunguje

4 Známky, že váš prístup k práci nefunguje

Ako líder má vaše správanie priamy vplyv na výkon tímu. Keď sú výsledky zlé, pozorne sledujte tieto 4 príznaky, že ste problém.

Znamená, že práca, o ktorú žiadate, bude nočnou morou

Znamená, že práca, o ktorú žiadate, bude nočnou morou

Varovné signály, ktoré označujú prácu, o ktorú sa uchádzate, budú nočnou morou, a ako si dávať pozor, aby ste sa mohli vyhnúť začatiu zamestnania na zlom pracovisku.