Ako sa vysporiadať s osobnými otázkami pri práci

Osobné problémy, ako sú rodinné problémy, život meniace situácie, emocionálne ťažkosti, choroba a dokonca aj sexuálna orientácia môžu mať vplyv na vašu prácu av konečnom dôsledku na vašu schopnosť napredovať v kariére. Snažte sa, aby ste svoj súkromný život oddelili od svojho pracovného života. Naučte sa, ako udržať osobné problémy z negatívneho vplyvu na vašu prácu a kariéru.

01 Zdieľanie príliš veľa informácií s spolupracovníkmi

Z času na čas sa každý hnevá. Niektorí ľudia reagujú veľmi rýchlo, negatívne, na hnev. Iní spravujú svoj hnev a pristupujú k nemu pokojným a rozumným spôsobom. Je zrejmé, že najmä na pracovisku je táto reakcia oveľa vhodnejšou reakciou.

03 Rozhodovanie o tom, či prísť von pri práci

Ak ste gay, lesbička alebo transgender osoba, môžete sa čudovať, či je dobré zdieľať tieto informácie so svojím šéfom alebo spolupracovníkmi. Niektorí ľudia sa rozhodujú, že vyjdú do práce na základe toho, ako si myslia, že iní budú reagovať - ​​zmení sa váš život v práci k lepšiemu alebo horšiemu, alebo zostane rovnaký? Iní nemôžu byť šťastní, ak nemôžu byť verní sebe a vyjdú bez ohľadu na to, čo si ostatní myslia. Neexistuje správna alebo nesprávna odpoveď.

04 Prekonávanie plachosti

Plachosť môže brzdiť váš kariérny postup. Môže vám zabrániť hovoriť v práci, žiadať o zvýšenie alebo propagáciu a vytváranie sietí. Našťastie mnohí ľudia môžu prekonať plachosť a nakoniec mať úspešnú kariéru.

05 Bojovať so smrťou spolupracovníka

Keď spolupracovník zomrie, ovplyvní všetkých ľudí, s ktorými pracoval. Každý bude ovplyvnený na profesionálnej úrovni, ale niektoré budú ovplyvnené aj na osobnej úrovni. Kým práca môže byť únikom pre tých, ktorí stratili niekoho v súkromnom živote, jeden bude pripomenutý stratou spolupracovníka zakaždým, keď ide do práce.

06 Zrážanie pracovného vyhorenia

Pracovné vyhorenie môže byť výsledkom príliš tvrdej práce, pretože sa obávate straty zamestnania. Je iróniou, že to môže viesť k tomu, aby ste sa stali menej motivovaní k práci a skutočne ohrozovali vašu prácu, okrem toho, že spôsobujú vážne psychické a fyzické problémy. Predtým, než sa to stane, existujú spôsoby, ako môžete veci zmeniť.

07 Zaobchádzanie s diagnózou rakoviny

Pretože liečba bude pravdepodobne diktovať, že budete mať voľno z práce, možno nebudete schopní vyhnúť sa zdieľaniu správ o diagnóze rakoviny so svojím zamestnávateľom a spolupracovníkmi. Koľko podrobností poskytujete, je len na vás. Jedna vec, o ktorú sa nemusíte báť, je strata zamestnania kvôli vašej diagnóze.

08 Práca so zdravotným postihnutím

Zdravotné postihnutie vás nemusí udržiavať v produktívnej kariére a rozhodne, nikto, ale vy a váš lekár sa nemôžete rozhodnúť, aké obmedzenia máte. Nemusíte tiež poskytnúť svojmu šéfovi podrobnosti o vašom zdravotnom postihnutí alebo o ňom vôbec nehovoriť, pokiaľ sa nemusíte pýtať na určité ubytovanie.

09 Oznámenie tehotenstva

Všeobecne platí, že existuje veľké množstvo vzrušenia okolo tehotenstva. Keď žena dostane správu, často chce všetkým povedať, čo vie. Pred vykonaním veľkého oznámenia v práci sa dozviete, ako môže tehotenstvo ovplyvniť vašu prácu a ako vás zákon chráni.