Najlepšie stránky uverejniť životopis alebo profil uchádzača online

Aj keď je dôležité poznať najlepšie miesta pre uchádzačov o zamestnanie, aby mohli nájsť pracovné ponuky online, je tiež dôležité, aby uchádzači vedeli, kde majú svoje príspevky obnoviť. Zamestnávatelia hľadajú potenciálnych nájomcov na rôznych miestach na internete, od svojich vlastných firemných webových stránok až po miesta, kde sa hľadajú pracovné miesta. Získajte informácie o tom, kde sa hľadajú, a budete vedieť, kde si vytvoriť svoj online profil pre maximálnu expozíciu a príležitosti.

Top 8 miest na uverejnenie životopisu alebo profil uchádzača online

1. Webové stránky cieľových zamestnávateľov: Identifikujte svojich ideálnych zamestnávateľov a uistite sa, že vedia, že máte záujem pracovať pre nich. Mnohí zamestnávatelia sa s nimi zaregistrujú a buď nahrajú životopis alebo dokončia profil. Použite pre akúkoľvek prácu vhodnú pre vaše pozadie, aj keď je pozícia na dosah. Zamestnávateľ môže viesť svoj životopis v súbore a vyhľadávať v ich kandidátnej databáze, keď sa objavia iné voľné miesta.

2. Kariéra vašej vysokej školy: Vysoká škola kariérne centrá nie sú len pre študentov a nedávne grads. Mnoho kariérnych kancelárií poskytuje služby pre absolventov bez ohľadu na to, kedy absolvovali štúdium, takže si nemyslite, že ste mimo školy príliš dlho na používanie tohto zdroja. Zamestnávatelia z radov absolventov často najímajú prostredníctvom svojich kariérnych kancelárií najprv alebo po pracovných pozíciách na svojich stránkach pracovných skupín LinkedIn Group Jobs predtým, ako uverejnia pracovné miesta online inde. Takže, ak ste vysokoškolský grad, dostať svoj životopis zverejnený na svojej vysokej škole / univerzitnej stránke určite stojí za to.

3. LinkedIn: Táto profesionálna sieť sa stala preferovaným nástrojom pre náborárov a zamestnávateľov, aby našli kandidátov na voľné pracovné miesta. Nielen, že zamestnávatelia teraz zverejňujú voľné miesta na stránke, ale platia aj LinkedIn, aby vyhľadávali v databáze, aby identifikovali vynikajúcich kandidátov na obsadenie svojich voľných pracovných miest. Zamestnávatelia využívajú službu LinkedIn na identifikáciu pasívnych kandidátov, ktorí sa nemusia aktívne uchádzať o prácu. Uistite sa, že plne využite stránky vďaka dokonalému profilu, zabezpečeniu potvrdení a odporúčaní, nahraniu životopisu a zapracovaniu pracovných vzoriek.

4. Skutočne: Táto stránka je najznámejšia tým, že je najpoužívanejšou webovou stránkou pre zamestnávateľov na uverejňovanie pracovných miest a pre uchádzačov o prístup k záznamom. Keďže táto lokalita priťahuje toľko uchádzačov o zamestnanie, veľké množstvo zamestnávateľov teraz vyhľadáva aj v databáze registrujúcich, aby identifikovali kandidátov, ktorí nemuseli požiadať o niektorú z ich otvorených pozícií. Naozaj tiež ponúka nástroje, ktoré vám pomôžu nahrať svoj aktuálny životopis alebo vytvoriť novú verziu vášho životopisu.

5. Vaše profesijné združenie: Väčšina profesionálnych združení ponúka kariérne služby a poskytuje svojim registrovaným členom vynikajúce možnosti vytvárania sietí. Mnoho webových stránok asociácie obsahuje databázu členov, kde môžu uverejniť životopis alebo profil, ktorý môžu zamestnávatelia vyhľadávať. Asociácie sú užitočné najmä pre živnostníkov a nezávislých prispievateľov, ktorí hľadajú advokáta, účtovníka atď.

6. Niche Websites: Pracovné stránky špecifické pre vašu profesiu alebo priemysel sú vynikajúcim zdrojom pre zamestnávateľov na identifikáciu uchádzačov o konkrétne otvorenia v špecializovaných odboroch. Prezrite si najlepšie webové stránky pre svoje pole a odovzdajte svoj životopis na viacerých stránkach. Medzi príklady patrí Dice pre informačné technológie, OneWire pre financie, SalesJobs.com a TalentZoo pre reklamné, marketingové a kreatívne pracovné miesta.

7. Monster: Monster je jedným z najstarších a najväčších hráčov v oblasti zamestnanosti. Kandidáti môžu nahrať životopis a tisíce zamestnávateľov môžu vyhľadávať talent, ktorý spĺňa ich požiadavky.

8. Agentúry pre zamestnanosť: Hľadajte vysoko hodnotené agentúry JL1 s odbornými znalosťami vo vašom odbore. Pred registráciou starostlivo vyhodnotiť recenzie pre agentúry. Opýtajte sa svojich odborných kontaktov na odporúčania. Nespoliehajte sa výlučne na agentúru, aby za vás urobila prácu.

Ako bezpečne odoslať svoj životopis

Udržujte svoje vyhľadávanie dôverné. Je dobré, aby ste svoj životopis uverejnili aspoň na niektorých stránkach v zozname. Čím viac miest váš životopis je vyslaný, tým viac expozície budete mať, čo zvýši vaše šance na získanie si všimol zamestnávateľ. To znamená, že ak ste v súčasnosti zamestnaný, buďte opatrní. Ak chcete, aby vaše hľadanie práce bolo dôverné, nepoužívajte svoju pracovnú e-mailovú adresu, sieť ani počítač na vykonanie vyhľadávania. Tiež buďte opatrní, keď uverejníte svoj životopis a ako aktualizujete svoje profily sociálnych médií.

Uistite sa, že váš súčasný zamestnávateľ nevidí, že hľadáte novú prácu.

Neplaťte za služby. Väčšina miest vyhľadávania práce, ako je Monster, CareerBuilder, a naozaj neúčtovať vám zaúčtovať svoj životopis na svojich webových stránkach. Typicky, nemali by ste platiť za získanie online expozície na legitímnych pracovných miestach. Uložiť svoje peniaze a držať sa týchto voľných, ale populárnych pracovných miest.

Pokračujte s opatrnosťou. Aj keď je zvyčajne užitočné získať online expozície počas hľadania zamestnania, tiež chcete byť opatrní, kde umiestnite a komu odpovedáte. Craigslist, napríklad, je veľmi populárne miesto pre inzeráty s množstvom pracovných ponúk. Keďže však zamestnávatelia môžu pracovať anonymne, nie vždy viete, kto robí prenájom.

Ako odstrániť svoj životopis z internetu

Akonáhle nie ste aktívne hľadaní práce, možno budete chcieť odstrániť svoj životopis z internetu. Tu je návod, ako ju zobrať a čo robiť, ak si nemôžete spomenúť, kde ste ju uverejnili.