Nastaviť informačné rozhovory pre vaše hľadanie práce - nájsť svoju prácu snov

Dnes vytvoríte tri informačné rozhovory s odborníkmi z ktorejkoľvek z vašich cieľových spoločností. Informačný rozhovor je mimoriadne užitočným nástrojom na zhromažďovanie informácií o priemysle, zamestnaní alebo spoločnosti.

Informačný rozhovor je tiež skvelou príležitosťou na vytváranie sietí, pretože vám umožňuje stretávať sa a spoznávať zasvätených pracovníkov v priemysle. Ak urobíte silný dojem, môže zasvätený dokonca vás na pamäti, keď spoločnosť má budúce otvorenie práce.

Kto a ako požiadať o rozhovor

Informačné rozhovory vám poskytujú prvotné skúsenosti a dojmy z konkrétneho povolania, spoločnosti alebo priemyslu. Preto je dôležité, koho vyberiete, aby ste vám poskytli tieto interné informácie.

Prejdite si zoznam cieľových spoločností a zistite, či máte v týchto spoločnostiach nejaké kontakty. Ak chcete nájsť spojenia, pozrite sa do svojho zoznamu kontaktov LinkedIn. Ak priateľ priateľa pozná niekoho z jednej z vašich cieľových spoločností, požiadajte svojho priateľa, aby vás prostredníctvom e-mailu alebo osobne predstavil.

Väčšina vysokých škôl a univerzít má aj databázy absolventov, ktorí sú ochotní ponúknuť kariérové ​​poradenstvo študentom alebo iným lekárom. Vyhľadajte všetky dostupné databázy pre pripojenia.

Vyberte si troch ľudí, ktorí pracujú v podobnej oblasti alebo priemysle, ako váš vlastný. Obráťte sa na nich, pripomínajte im, ako ste prepojení, a požiadajte o usporiadanie času na stretnutie s cieľom diskutovať o pracovných príležitostiach alebo získať prehľad o priemysle.

5 Tipy pre informačný rozhovor

1. Buďte profesionálni:Tieto rozhovory sú obchodné stretnutia, takže by ste sa mali správať profesionálne. Príďte na schôdzku včas. Šaty profesionálnym spôsobom, ktorý je vhodný pre priemysel, v ktorom respondent pracuje. Uistite sa, že poznáte meno osoby, s ktorou sa stretávate, správnu výslovnosť jej mena a názov jej pozície.
2. Opýtajte sa správne otázky:Rozhovor sa bude riadiť vašimi otázkami, takže sa na rozhovor s niektorými pripravenými otázkami. Môžete klásť otázky, ktoré môžu byť menej vhodné pre typický prvý pracovný pohovor (otázky týkajúce sa platu, dávok, dovolenky atď.). Môžete diskutovať o tom, čo sa robí na dennej báze a priradiť ho k vlastným záujmom.

1. Nežiadajte o prácu:Nezabudnite, že tento rozhovor sa týka získavania informácií. Nežiadate o zamestnanie. Aj keď by ste mali určite vysvetliť svoj záujem o prácu alebo spoločnosť a vysvetliť, prečo si myslíte, že by to mohlo byť ideálne miesto pre vás, nenechajte sa ovládnuť konverzáciu. Zamerajte sa skôr na učenie sa od opýtaného, ​​než aby ste mu povedali, prečo si zaslúžite prácu.
2. Robiť si poznámky:Zvážte prijatie obmedzeného množstva poznámok, aby ste mohli sledovať všetky získané informácie. Uistite sa, že vaše nahrávanie neprerušuje komunikáciu medzi vami dvoma. Ihneď po rozhovore načrtnite stručný prehľad zahrnutých tém a váš celkový dojem z odvetvia / zamestnania / spoločnosti.

1. Nasleduj:Napíšte poďakovanie všetkým ľuďom, s ktorými robíte rozhovor. Pošlite im akékoľvek následné otázky, ktoré môžete mať. Po rozhovoroch pokračujte v kontakte so svojimi kontaktmi. Tým sa zvýši pravdepodobnosť, že vám v budúcnosti ponúknu pomoc pri hľadaní zamestnania.