Písanie správy o kondolencii po strate zamestnania

Keď člen rodiny, priateľ alebo kolega prídu o prácu, môže byť ťažké vedieť, čo povedať. Aj keď to pravdepodobne nie je najjednoduchší list alebo e-mail, ktorý ste kedy napísali, prijímanie podpornej správy znamená veľa pre osobu, ktorá stratila prácu.

Keď píšete kondolenčný list so stratou zamestnania, nemusíte ísť do detailov o tom, ako osoba stratila svoju prácu (t. J. Ak boli prepustení alebo prepustení). Môžete jednoducho spomenúť, že ste podporujúci, staráte sa o osobu a že by ste chceli ponúknuť pomoc, ak môžete.

Ak nie ste schopní pomôcť s hľadaním práce alebo odkazom, jednoducho uveďte, ako je vám ľúto, aby ste počuli správy a dali osobe vedieť, že ste k dispozícii, ak by chceli hovoriť. Tu je niekoľko tipov pre písanie správy o strate kondolencie.

Ponuka Networking Help

Ak môžete poskytnúť kontakty v sieti, ktoré pomôžu vášmu priateľovi alebo kolegovi pri hľadaní nového zamestnania, urobte tak. Bude to obzvlášť cenné pre ľudí, ktorí majú rovnaké zamestnanie mnoho rokov a nie sú aktívne udržiavaní profesionálnu sieť.

Ponúknite vo svojej správe, aby ste predstavili osobe, ktorá stratila svoju prácu, na vaše LinkedIn spojenia. Ak nie sú oboznámení s LinkedIn, môžete ponúknuť, aby ste im pomohli zaregistrovať sa, napísať súhrn profilu, požiadať o odporúčania LinkedIn a používať doložky LinkedIn.

Zadajte referenciu

Ak ste s osobou oboznámení s pracovnou kapacitou a môžete ich schváliť, ponúknite, že poskytnete odbornú referenciu. V opačnom prípade im ponúknite osobné referencie.

Pozrite si životopis alebo list

Je to vždy užitočné mať ďalší pár očí, aby preskúmala svoj životopis. Nemusíte byť profesionálny životopis spisovateľ na korektúru životopis alebo list. Takže ponúknuť preskúmanie životopisu alebo sprievodných listov je skvelý spôsob, ako ponúknuť pomoc.

Pozrite si stránky o hľadaní zamestnania

Máte obľúbené stránky vyhľadávania práce? Medzi obľúbené patria Indeed.com, Glassdoor.com a CareerBuilder.com.

Ak áno, uveďte to vo svojej správe o kondolencii. Zmiente sa tiež, ak viete o Fóre o hľadaní zamestnania, ktoré bolo pre vás užitočné, keď ste v minulosti hľadali novú pozíciu.

Pozri Úlohy

Nechajte svojho nezamestnaného priateľa, člena rodiny alebo kolegu vedieť, že ich budete mať na pamäti, ak narazíte na relevantné pracovné ponuky. Ponúknite posielanie záznamov, ktoré by mohli byť vhodné pre ich skúsenosti a kvalifikáciu.

Opýtajte sa, čo potrebujú

Niekedy môžete byť prekvapení, koľko niečoho môže znamenať pre niekoho nezamestnaného. Spýtajte sa, čo potrebujú - mohlo by to byť niečo také základné ako prechádzka v parku, šálka kávy alebo obed, alebo telefonický rozhovor. A čo je najdôležitejšie, ponuka tam pre nezamestnaných. Keď sa ocitnete mimo práce a pokúsite sa navigovať na náročnom trhu práce, len to, že viete, že máte podporu, môže urobiť veľký rozdiel.

Hľadanie práce je stresujúci proces, najmä keď je to vyvolané neočakávanou stratou zamestnania. S cieľom viesť úspešné vyhľadávanie v kariére je potrebné, aby si uchádzači zvyčajne prezerali svoje vyhľadávanie ako svoju „prácu“, pričom do neho vkladajú toľko úsilia a času, koľko by mali skutočnú prácu. Niekedy potrebuje každý nezamestnaný priateľ sympatické ucho. Nepodceňujte však, aké cenné by mohlo byť aj to, aby ste ponúkli, že budete vykonávať každodenné úlohy, ako je stráženie detí alebo prevádzkovanie pochôdzky, aby sa mohli plne sústrediť na svoje vyhľadávanie.

Príklad správy o strate kondenzácie úloh

Toto je príklad správy o strate kondolencie práce, ktorá sa má odoslať, keď niekto vystrelil alebo skončil zo zamestnania.

predmet:Ahoj zo svojho mena

Vážené krstné meno, Jane Doe ma informovala, že vaše zamestnanie bolo ukončené. Je to veľmi nešťastná správa a chcel som vidieť, ako vám môžem pomôcť počas tohto zložitého prechodu.

Ak budete tento týždeň k dispozícii na obed, uvítal by som možnosť porozprávať sa s vami a zistiť, ako môžem pomôcť. Inak som k dispozícii telefonicky (111-111-1111) večer alebo e-mailom ([email protected]) kedykoľvek. Teším sa na tvoju odpoveď.

Tvoje meno

Vaša emailová adresa

Vaše telefónne číslo