Získanie skúseností prostredníctvom postgraduálnych stáží

Ako budete postupovať k maturite, budete chcieť začať premýšľať o všetkých svojich možností, ak ste ešte pristál prácu vo svojom odbore. Niektoré pracovné miesta vyžadujú predchádzajúce skúsenosti, zatiaľ čo iné pracovné miesta nevyžadujú žiadne predchádzajúce skúsenosti. Zamestnávatelia často chcú trénovať nových zamestnancov na vlastný spôsob, ako robiť veci, a dávajú prednosť tomu, aby sa noví zamestnanci nemuseli vytrénovať z toho, čo sa naučili na inej stáži alebo práci.

Na druhej strane, uchádzači o zamestnanie s predchádzajúcou praxou alebo praxou často uprednostňujú zamestnávatelia nielen kvôli ich vedomostiam a zručnostiam v danej oblasti; ale aj preto, že rozumejú tejto oblasti a vedia, že je to niečo, čo naozaj chcú sledovať po škole.

Vplyv recesie na postgraduálny úspech

Od začiatku recesie budete počuť nespočetné príbehy od nedávnych absolventov o tom, ako boli nútení prijať akúkoľvek prácu, aj keď sa vôbec netýkali toho, čo študovali na vysokej škole. Pre mnohých nových absolventov to bola veľmi frustrujúca skúsenosť, pretože sa ocitli v svetskej práci, ktorá sa netýkala ich záujmov alebo budúcich kariérnych cieľov.

To malo tiež hlboký vplyv na ich finančné vyhliadky, pretože akonáhle sa im podarilo získať prácu vo svojom odbore, ocitli sa finančne od začiatku, pretože museli začať pracovať na základnej úrovni, a to len vtedy, keď si svoje vysnívané zamestnanie získali tri alebo viac rokov kolégia.

Mal by som hľadať stáže, ako aj prácu na plný úväzok?

Jedna z otázok, na ktorú sa často pýtajú vysokoškolskí študenti, je, či je lepšie, keď si po škole vyberiete akúkoľvek prácu, alebo je lepšie pokúsiť sa získať viac skúseností v tejto oblasti, napríklad absolvovaním stáže.

Odpoveď nie je rovnaká pre každého. Veľa záleží na vašich súčasných znalostiach a zručnostiach, ako aj na poli, do ktorého sa chystáte ísť. Ďalšou úvahou je tvar Vašich súčasných finančných zdrojov a koľko peňazí budete musieť zaplatiť za svoje osobné výdavky.

Miesto môže byť tiež zvážiť. Veľké korporácie, ktoré sú ochotné prijať nových absolventov pre svoje stážne programy, môžu primerane platiť, aby vás udržali; zatiaľ čo iné programy očakávajú, že ich stážisti budú pracovať bezplatne, čo v tomto momente nemusí byť protiplnenie, keď budete musieť začať platiť vlastné náklady.

Ak ste absolvovali tento rok a ešte ste nenašli prácu na plný úväzok, odpoveďou môže byť stáž. Nielenže vám stáž poskytne skúsenosti, často sú stážisti spoločnosti prví, ktorí sa budú brať do úvahy pri budúcich pracovných miestach na plný úväzok.

Nezabudnite na hodnotu siete

Uistite sa, že budete hovoriť s každým, koho poznáte, aby ste vedeli, aké sú vaše plány. Zavrieť rodinu a priateľov a dokonca aj známi môžu počuť o stážach alebo pracovných príležitostiach, o ktorých sa nemusíte dozvedieť inak. Ďalší absolventi vašej vysokej školy sú ďalším dobrým zdrojom pre vytváranie sietí.

Pozrite sa na Kariéra rozvoj Center na vašej vysokej škole, aby zistili, či majú kontakty absolventov, ktorí sú ochotní pracovať s vysokoškolskými študentmi, ako oni navigujú stáž / hľadanie práce. Nezabúdajte, že sieť je stratégiou vyhľadávania práce # 1.

Urob si svoj vyhľadávací špecifický a široký

Uistite sa, že si dohodnite stretnutie s centrom kariérneho rozvoja na vašej vysokej škole, aby ste sa uistili, že ste si vedomí všetkých tisícov stáží, ktoré sú každoročne vysielané. Každá stáž bude mať zvyčajne zoznam požiadaviek a kvalifikácií a často bude uvádzať, či budú mať nových absolventov alebo nie.

Akonáhle ste si istí, že váš životopis a sprievodný list sú pripravené na odoslanie, uistite sa, že máte proaktívny prístup a požiadajte o každú stáž, ktorá spĺňa vaše kvalifikácie. Tiež sa uistite, pozrite sa na Facebook a LinkedIn, aby zistili, aké príležitosti sú tam, a pomôcť zamestnávateľom, aby boli schopní lepšie vás nájsť.

Vytvorte si vlastnú stáž

Tretí spôsob, ako hľadať stáže, je vyhľadávanie. Hľadanie znamená hľadať zamestnávateľov, ktorí by najali jednotlivcov s vašimi zručnosťami v lokalitách, o ktoré máte záujem pracovať. Mnohé organizácie nepropagujú svoje stáže, alebo môžu zvážiť stážistu, aj keď nie sú reklamou, alebo ak predtým nemali stážistu.

Stáže nie sú len pre vysokoškolských študentov

Počas posledných niekoľkých rokov sme boli svedkami nárastu študentov stredných škôl, ktorí sa zúčastňujú na stážach. Okrem tejto populácie sa mnohí záujemcovia o kariérny prechod pozerajú aj na stáže ako na spôsob, ako preniknúť do novej oblasti kariéry, kde majú doteraz len veľmi málo alebo žiadne skúsenosti.

Aj keď môže byť ťažké nastúpiť na stáž, kde je málo alebo vôbec žiadna mzda, môže to byť ešte viac frustrujúce, ak zostanete vo svojej súčasnej práci alebo si vezmete tú, ktorá nevyžaduje zručnosti v oblasti, do ktorej sa chystáte ísť. Niekedy sú stáže nevyhnutným zlom, aby ste sa dostali tam, kam chcete ísť.

Dvakrát skontrolujte svoj životopis a sprievodný list

Pri podávaní žiadosti o stáže s životopisom a sprievodným listom si pred odoslaním dokumentov skontrolujte nasledujúce informácie:

5 krokov na zlepšenie životopisu

• Usporiadajte svoje informácie
• Zvýraznite svoju kvalifikáciu
• Použite body odrážky na zobrazenie dôležitých informácií
• Zahrňte iba relevantné informácie a odstráňte všetky neporiadky
• Uistite sa, že váš životopis je bezchybný

5 krokov na zlepšenie sprievodného listu

• Adresný list adresujte správnej osobe
• Zachytiť pozornosť čitateľa
• Urob si svoj sprievodný list vyniknúť
• Uistite sa, že sprievodný list je bezchybný
• Požiadajte o rozhovor na konci svojho listu

Tým, že budete nasledovať týchto 10 krokov, budete na dobrej ceste k tomu, aby ste si ich zamestnávatelia všimli v nádeji, že budú pozvaní na pohovor. Jediným účelom životopisu a sprievodného listu je pristátie pohovor, takže úsilie, ktoré je potrebné na zlepšenie vašich dokumentov, stojí za námahu.