Netflix Kariéra a príležitosti

Spoločnosť Netflix Inc., ktorá sa hodí pre spoločnosť, ktorá sa narodila v prvom internetovom boome, ponúka samoobslužnú „nezvyčajnú kultúru“ a veselý globálny výhľad: „Chceme pobaviť každého a urobiť svet úsmevom,“ vyhlasuje jeho webová stránka. Ale nemýlite sa "voľným" pre "ľahké". Spoločnosť požaduje, aby boli zamestnanci schopní pracovať na vysokej úrovni bez veľkého dohľadu a na vlastné iniciatívy.

Spoločnosť Netflix bola založená v roku 1997 a bola priekopníkom prenájmu DVD poštou, dodávaním diskov DVD účastníkom po celých Spojených štátoch. V roku 2007 bola spustená služba streamovania. Dnes dominuje predplatené video na požiadanie (SVOD) na celom svete a má veľký vplyv na to, ako ľudia pristupujú k obsahu pre domáce sledovanie.

Netflix podľa čísel

Spoločnosť Netflix bola založená v roku 1997 a bola priekopníkom konceptu DVD a neskôr Blu-ray, prenájmu poštou; o desať rokov neskôr dodala jednu miliardu z nich predplatiteľom. V tom istom roku, v roku 2007, bola spustená služba online streamingu. Od roku 2018 obsah Netflixu zahŕňa filmy, televízne programy a originálne série, ktoré spoločnosť začala produkovať v roku 2012. Tiež distribuuje celovečerné filmy.

Spoločnosť Netflix so sídlom v Los Gatos, Kalifornia, s pobočkami v Európe, Južnej Amerike a Ázii, dominuje SVOD po celom svete; od júla 2018 sa chválilo 130 miliónov predplatiteľov zo 190 krajín. Jeho tržby za rok 2017 predstavovali 11,7 miliárd USD a jej zamestnanci mali 5 400 zamestnancov.

Firemná kultúra

Skóre spoločnosti Netflix je v podnikovej kultúre vysoké. Zamestnanci majú slobodu, flexibilitu a hlas. V roku 2009 spoločnosť vydala Netflix Culture Deck, opisujúcu jeho filozofiu riadenia. Mnohí technologickí lídri ocenili prezentáciu, s Facebook COO Sheryl Sandberg povedal, že "môže byť najdôležitejším dokumentom, ktorý kedy vyšiel z údolia."

Štýl manažmentu spoločnosti Netflix však môže vyvíjať tlak na tých, ktorí tam chcú budovať kariéru. Zamestnanci musia sami vydávať rozumné úsudky; nie sú mikromanagované. Neobmedzená sloboda znamená, že musia preukázať silné zručnosti a dokázať svoju hodnotu. Netflix si ponecháva „vynikajúcich“ zamestnancov len podľa autorky Culture Deck Patty McCord. Bývalý vedúci talent Netflixu, ktorý v roku 2012 opustil Netflix, bol tupý v tom, že vyhodil tých, ktorí do tejto formy nezapadli. Spoločnosť však poskytuje štedré odstupné, ak kvalifikovaný personál už nespĺňa potreby Netflixu.

Všeobecne platí, že zamestnanci oceňujú slobodu pracovať vlastným tempom a úsudkom, aby sa udržali na vrchole pracovnej záťaže. Spoločnosť má 3,7 hodnotení (z 5) na Glassdoor, pričom 71 percent zamestnancov hovorí, že by spoločnosť odporučila priateľovi a CEO Reed Hastings má 90 percentné hodnotenie. Netflix sa umiestnil na treťom mieste za najlepšími pracoviskami spoločnosti Glassdoor 2009; V poslednom období patril medzi najvýznamnejšie spoločnosti LinkedIn v rokoch 2017 a 2018. šťastie v roku 2018 ju označili za jednu z najobdivovanejších spoločností na svete.

Typy pracovných miest

Jednotlivé pozície môžete vyhľadávať prostredníctvom stránky Netflix alebo LinkedIn. Prevládajú technické pracovné miesta. Vždy existuje množstvo otvorov pre:

• Inžinieri cloudu a platformy
• Inžinieri UI (užívateľské rozhranie)
• Softwaroví inžinieri
• Inžinieri platformy obsahu
• Údaje vedci
• Dátoví inžinieri a analytici
• Databázoví administrátori
• Systémoví administrátori
• Vyšší inžinieri QA
• Databázoví architekti

Kompenzácia a výhody Netflix

Netflix ponúka vysoké platy. "Zamestnávame zamestnancov na vrchole svojho osobného trhu," tvrdí jeho webová stránka. Platil druhý najvyšší medián základnej mzdy podľa správy spoločnosti Glassdoor za rok 2015 o najpoplatnejších amerických spoločnostiach. Glassdoor nastavuje priemerný plat softvérového inžiniera na viac ako 103 000 USD. Senior inžinier UI zarobí v priemere 181 000 dolárov a priemerný platový inžinier vyššej ako 200 000 dolárov.

Spoločnosť ponúka aj silný balík výhod. Medzi zamestnanecké požitky patria:

• Obedy zdarma
• Až 12 mesiacov materskej a otcovskej dovolenky
• Neobmedzené dni dovolenky, v rámci rozumu
• Otvorené pracovné hodiny (v kancelárii v Kalifornii)
• Zdravie, vízia a poistenie zubov
• Plán nákupu zamestnancov
• Zľavy na mobilný telefón

Ako pristáť prácu v Netflix

Proces podávania žiadostí. Netflix reaguje na žiadosti o zamestnanie prostredníctvom svojich webových stránok a náboroví pracovníci často oslovujú potenciálnych kandidátov na LinkedIn. Telefónny rozhovor zobrazuje žiadateľov so všeobecnými otázkami o skúsenostiach a cieľoch kariéry. Druhý telefonický rozhovor môže nasledovať, a ak bude sľubný, výsledkom bude jeden alebo viac panelových rozhovorov na mieste.

Pohovor. Netflix najíma ľudí, o ktorých vie, že sa zmestia do firemnej kultúry. Pozorne si prečítajte jeho Kultúru v Netflix vyhlásení; Vaše dojmy z neho sa ukážu, ak je prostredie pre vás to pravé. Musíte sa oboznámiť aj s ich produktom, takže ak ešte nie ste odberateľom, zaregistrujte sa. Prvý mesiac je zadarmo. Premýšľajte o spôsoboch, ako vás služba ovplyvňuje a ako ju zlepšiť.

Pozorne si prečítajte popis úlohy a zosúladite kľúčové zručnosti a skúsenosti s požiadavkami spoločnosti Netflix. Výskumní členovia panelu rozhovorov a ich využitie na budovanie vzťahu. Netflix hovorí, že najíma len „plne formovaných dospelých“ a budete to počuť často v rozhovoroch. Očakávajú, že zamestnanci budú využívať svoju slobodu zodpovedne a prinášať výsledky. Otázky týkajúce sa rozhovoru budú žiadateľa podrobne skúmať, aby vyhovovali potrebám spoločnosti, ako aj analytickým a technickým zručnostiam.