• 2024-07-02

Čo je neetická reklama?

Финны двигают языками - как?! Строение финского слова. Гласные

Финны двигают языками - как?! Строение финского слова. Гласные

Obsah:

Anonim

Reklama, podobne ako akýkoľvek legitímny priemysel, je regulovaná. Existujú určité praktiky, ktoré sa v priebehu rokov stali zakázanými, a my sme určite zašli dlhú cestu od dní predajcov hadieho oleja, podprahových reklám a lží mimo a vonku.

Hoci existujú pravidlá, ktoré agentúry nemôžu zlomiť, môžu ich (a často aj robia) ohýbať, aby vyjadrili svoj názor.

Neetická vs. nelegálna reklama

Byť neetickým prostriedkom neplnenia správnych pravidiel správania pre priemysel a tiež chýbajúcich morálnych zásad. Medzi príklady v každodennom živote patria, ale určite sa neobmedzujú len na: ležanie na vašom manželovi, zveličovanie zručností vo vašom životopise alebo klábosenie o priateľovi alebo členovi rodiny.

Aj keď to nie sú príklady dobrého správania, v skutočnosti nerešpektujete žiadne zákony. Len si uvoľňujete svoj morálny kódex, aby ste dostali to, čo chcete.

To isté platí aj pre podnik. Napríklad lekár alebo zubár datovania pacienta nie je v rozpore so zákonom, ale je to určite považované za neetické. Alebo, ak spoločnosť dôsledne žiada zamestnanca platu, aby pracoval dlhšie ako 40 hodín týždenne po týždni, zanechávajúc ho vyčerpaný a vysoko stresovaný, je to neetické.

Takže teraz, keď sme zistili, kde je táto línia vytvorená, tu je niekoľko príkladov toho, ako inzerenti, obchodníci a podniky chodia po tej istej línii neetického, ale nie nezákonného správania.

Cash Advance alebo Payday Loan Ads

Firmy za týmito úvermi neporušujú žiadne zákony. Avšak, ich reklama korisť na nízkopríjmových ľudí, ktorí sú zúfalo potrebujú peniaze platiť za jedlo, účty a ďalšie základné životné nákupy.

Tieto úvery ponúkajú rýchle a jednoduché peniaze, ale skrývajú vysoké úrokové sadzby v malej právnej tlači na úpätí reklamy. Typický výplatný úver prichádza s úrokovou sadzbou od 391 do 521 percent. Samozrejme, neuvidíte, že inzerované prominentné. A to je aj dravé a eticky bankrotované.

Politická reklama

Politické reklamy opäť neporušujú žiadne zákony. Nuž, nikto nemôže byť rovnako stíhaný. Ale politické reklamy, ktoré sa označujú ako „útočné reklamy“, maľujú veľmi zlý obraz súpera. Tieto reklamy sú navrhnuté tak, aby vyľakali ľudí, aby hlasovali za politika zodpovedného za reklamu, čím sa zdá, že celý svet sa skončí, ak zvolíte nesprávnu osobu.

Útokové reklamy sú síce neetické, ale dokázali, že fungujú znova a znova, preto je nepravdepodobné, že by ich čoskoro zmizli.

Reklamy, ktoré podporujú neetické správanie

Niečo, čo tiež prekračuje líniu, je podpora správania, ktoré je nemorálne alebo neetické. Neslávnym príkladom toho bola atletická reklama na topánky, ktorá zrejme podporovala neveru.Titul čítať "Podvádzať na svoju priateľku, nie na tréningu." Mohlo by to celkom ľahko prečítať "cvičenie je ako priateľka - nikdy podvádzať na to." Ale reklamná agentúra a spoločnosť zrejme myslel, že iný prístup bol ostrejšie, Možno, ale je to tiež neetické a spoločnosť obuvi čelila určitému odporu zo strany zákazníkov.

Do tohto zoznamu môžete pridať aj nasledovné: nebezpečné riadenie, nadmerné pitie, nepoddajné alebo antisociálne správanie; krutosť voči zvieratám; zanedbávanie detí.

Použitie strachu ako motivátora

Staré príslovie „ak krváca, vedie“ sa netýka len televíznej žurnalistiky. Reklamné agentúry a klienti často používajú taktiku strachu. Ich použitie bez správneho odôvodnenia je však neetické.

Ak sa snažíte propagovať niečo, čo zachráni životy, ako je boj proti pitiu a šoférovaniu, anti-tailgating, nebezpečenstvo domáceho násilia, fajčenie, alebo čokoľvek iné, čo bude robiť priame verejné blaho, potom sa strach môže považovať za opodstatnenú taktiku.

Niektoré agentúry však využívajú strach na všetkých nesprávnych miestach. Napríklad, hovoriť ľuďom, aké hrozné budú ich životy, ak nebudú mať určitý typ poistenia alebo naznačujú, že bez tohto typu alarmu na vašom majetku budete vpadnúť do domovskej invázie. V ideálnom prípade by inzerent nemal vystrašiť ľudí, aby niečo kupovali.

Klamlivé tvrdenia

Nakoniec sa dostávame k masívnemu zveličovaniu pravdy. Kentucky Fried Chicken sa pokúsilo premeniť sa ako Kitchen Fresh Chicken, aby sa "smažilo" vo svojom názve. Je to nielen zavádzajúce ľudí, to v podstate podporované vyprážané kurča ako zdravá strava.

Ak akákoľvek reklama robí tvrdenia, ktoré zavádzajú verejnosť, potom je to neetické. Samozrejme, existuje aj linka medzi zavádzajúcou a šialenou nadsázkou. Žiadny človek si nikdy neuvedomil, že ak striekate ruky s deodorantom, budete naháňaní po ulici desiatkami modelov Victoria's Secret. Ak však poviete, že váš deodorant vás udrží na čerstvý a suchý týždeň, keď v skutočnosti funguje len jeden deň, potom to nie je len zavádzajúce, ale aj potenciálne dôvody na právne kroky.


Zaujímavé články

Základné úlohy pracovníkov vzdušných síl Cyber ​​Surety

Základné úlohy pracovníkov vzdušných síl Cyber ​​Surety

Špecialisti na vzdušné sily Cyber ​​Surety, ktorý je Special Code (AFSC) 3D0X3, plnia mnohé z rovnakých povinností ako civilní IT špecialisti.

Tipy pre uchádzačov o zamestnanie

Tipy pre uchádzačov o zamestnanie

Tipy pre uchádzačov o zamestnanie pre tínedžerov, ktorí sa uchádzajú o prácu na čiastočný úväzok po práci v škole alebo v letných zamestnaniach. Tu je top 10 tipov pre dospievajúcich dokončenie žiadostí o zamestnanie.

Klasifikácia zamestnania a spôsob, akým ho zamestnávatelia využívajú

Klasifikácia zamestnania a spôsob, akým ho zamestnávatelia využívajú

Čo je to klasifikácia práce a čo to znamená pre zamestnávateľov? Naučte sa základy a ako vám môže pomôcť ako nástroj na určenie mzdy zamestnanca.

Pobrežná stráž Yeoman Práca Popis: Plat, zručnosti a ďalšie

Pobrežná stráž Yeoman Práca Popis: Plat, zručnosti a ďalšie

Pobrežná stráž yeomen sú za-the-scenes facilitátorov personálnych otázok a problémov. Ďalšie informácie o vzdelaní žien, zručnostiach, mzdách a ďalších.

Formulár žiadosti o hodnotenie uchádzača o zamestnanie

Formulár žiadosti o hodnotenie uchádzača o zamestnanie

Manažér prenajímania potrebuje konzistentný formulár hodnotenia zamestnancov, aby mohol odborne určiť kvalifikáciu viacerých žiadateľov

Najvyššie pozitíva a negatíva o popisoch práce

Najvyššie pozitíva a negatíva o popisoch práce

Ako rozpoznať silu popisu práce pri poskytovaní jasných očakávaní zamestnancov. Tiež, spoločné úskalia zamestnancov pracovných opisov.